ا
-
انصاری زاده، فهیمه
ادراک دانشجویان دوره کارشناسی ارشد رهبری آموزشی از کار تیمی در محیط ترکیبی ادوبی کانکت و واتساپ: پیگیری کیفی یک مطالعه پیش آزمایشی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 1-20]
ج
-
جوان، کبری
مروری نظام مند بر مطالعات مدیریت کلاس درس؛ عوامل اثرگذار و پیامدهای آن در دورۀ ابتدایی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 21-45]
ح
-
حجازی، اسد
تحلیل پدیدارشناسانه برنامه کارآموزی مهارت آموزان طرح استخدامی ماده 28 وزارت آموزش و پرورش [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 195-212]
-
حسینی، محمد علی
مدلسازی ارتقاء کیفیت مدرسة پژوهنده، سازهای نوین در چشمانداز مدیریت آموزشی (مطالعة آمیخته در مدارس متوسطة استان همدان) [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 132-156]
خ
-
خدیوی، اسداله
طراحی و اعتبار سنجی الگوی شایستگی اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان مبتنی بر اسناد بالادستی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 98-115]
د
-
درند ناروئی، خدانور
اثر رهبری ستمگرانه بر پنهان سازی دانش سازمانی با نقش میانجی بیتفاوتی سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 213-229]
ر
-
ربانی، امید
مدلسازی ارتقاء کیفیت مدرسة پژوهنده، سازهای نوین در چشمانداز مدیریت آموزشی (مطالعة آمیخته در مدارس متوسطة استان همدان) [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 132-156]
-
رجبی فرجاد، حاجیه
تاثیر رهبری زهرآگین بر ایمنی روانشناختی با نقش تعدیلگر شرایط سازمانی ادراک شده [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 116-131]
-
رحمانی، هما
طراحی و اعتبار سنجی الگوی شایستگی اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان مبتنی بر اسناد بالادستی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 98-115]
-
رضیان، سارا
بررسی تأثیر شایستگی های مدیریتی بر هویت اجتماعی با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه ای در میان اعضای هیات علمی دانشگاه امیر کبیر [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 46-63]
-
رمضان خانی، صفی اله
تحلیل پدیدارشناسانه برنامه کارآموزی مهارت آموزان طرح استخدامی ماده 28 وزارت آموزش و پرورش [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 195-212]
-
روحی پور، سید بهنام
تاثیر رهبری زهرآگین بر ایمنی روانشناختی با نقش تعدیلگر شرایط سازمانی ادراک شده [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 116-131]
س
-
ساعی مهربان، رضا
تحلیل پدیدارشناسانه برنامه کارآموزی مهارت آموزان طرح استخدامی ماده 28 وزارت آموزش و پرورش [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 195-212]
-
سیدکلان، سیدمحمد
مروری نظام مند بر مطالعات مدیریت کلاس درس؛ عوامل اثرگذار و پیامدهای آن در دورۀ ابتدایی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 21-45]
ش
-
شیرین بهادری، حبیبه
کاوشی در رابطه بین قلدری سازمانی و فرسودگی شغلی معلمان از طریق سکوت سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 81-97]
ص
-
صلاحی کجور، عظیم
ارائه مدلی برای ارزیابی شایستگی های مدیریت مدارس با رویکرد کمی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 64-80]
ف
-
فرخجسته، وحیده سادات
تاثیر رهبری زهرآگین بر ایمنی روانشناختی با نقش تعدیلگر شرایط سازمانی ادراک شده [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 116-131]
ق
-
قدوسی، فائزه
تحلیل پدیدارشناسانه برنامه کارآموزی مهارت آموزان طرح استخدامی ماده 28 وزارت آموزش و پرورش [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 195-212]
-
قلاوندی، حسن
بررسی تأثیر شایستگی های مدیریتی بر هویت اجتماعی با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه ای در میان اعضای هیات علمی دانشگاه امیر کبیر [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 46-63]
ک
-
کیامنی، بهرام
ارائه مدلی برای ارزیابی شایستگی های مدیریت مدارس با رویکرد کمی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 64-80]
-
کرامتی، علی
ادراک دانشجویان دوره کارشناسی ارشد رهبری آموزشی از کار تیمی در محیط ترکیبی ادوبی کانکت و واتساپ: پیگیری کیفی یک مطالعه پیش آزمایشی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 1-20]
-
کرامتی، محمدرضا
ادراک دانشجویان دوره کارشناسی ارشد رهبری آموزشی از کار تیمی در محیط ترکیبی ادوبی کانکت و واتساپ: پیگیری کیفی یک مطالعه پیش آزمایشی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 1-20]
م
-
محمد داودی، امیر حسین
مدلسازی ارتقاء کیفیت مدرسة پژوهنده، سازهای نوین در چشمانداز مدیریت آموزشی (مطالعة آمیخته در مدارس متوسطة استان همدان) [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 132-156]
-
محمدی زنجیره، مرتضی
آیندهپژوهی توسعه آموزش هوشمند با در نظر گرفتن نقش فناوریهای نوین [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 176-194]
-
مرتضوی، سیدمرتضی
آیندهپژوهی توسعه آموزش هوشمند با در نظر گرفتن نقش فناوریهای نوین [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 176-194]
-
مظهرپور، دیار
مروری نظام مند بر مطالعات مدیریت کلاس درس؛ عوامل اثرگذار و پیامدهای آن در دورۀ ابتدایی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 21-45]
-
ملکی آوارسین، صادق
مدلیابی ساختاری روابط سبک رهبری تعاملی و حمایت سازمانی ادراکشده با نقش میانجی سختکوشی روانشناختی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 157-175]
ن
-
ناستی زایی، ناصر
اثر رهبری ستمگرانه بر پنهان سازی دانش سازمانی با نقش میانجی بیتفاوتی سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 213-229]
-
نصیرپور، سپیده
مدلیابی ساختاری روابط سبک رهبری تعاملی و حمایت سازمانی ادراکشده با نقش میانجی سختکوشی روانشناختی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 157-175]
-
نظرزاده زارع، محسن
کاوشی در رابطه بین قلدری سازمانی و فرسودگی شغلی معلمان از طریق سکوت سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 81-97]
ه
-
هادی زاده، مرتضی
آیندهپژوهی توسعه آموزش هوشمند با در نظر گرفتن نقش فناوریهای نوین [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 176-194]
ی
-
یاری جاج عطالو، جهانگیر
مدلیابی ساختاری روابط سبک رهبری تعاملی و حمایت سازمانی ادراکشده با نقش میانجی سختکوشی روانشناختی [دوره 5، شماره 1، 1403، صفحه 157-175]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد